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养老机构行政管理制度

为规范养老机构行政运营管理，提升服务效能与内部协同水平，保障各项工作有序开展，结合机构实际情况，制定本行政管理制度。本制度适用于机构全体行政管理人员及相关辅助岗位，涵盖组织架构、岗位职责、工作流程、日常管理、考核监督、档案管理及安全规范等核心内容，旨在构建科学、严谨、高效的行政运行体系。

一、组织架构与职责划分

机构行政管理层级设置为三级：决策层、执行层、操作层。决策层由院长、副院长组成，负责统筹规划、重大事项审批及战略方向把控；执行层包括行政部、人事部、后勤部三个职能部门，分别承担综合协调、人事管理、后勤保障职责；操作层为各部门下设岗位，具体落实执行层部署的工作任务。