建筑业企业资质新旧标准对比梳理实用资料.docxVIP

高级职称。⑵强调了对中级职称人员专业必须与资质专业相关，对中级职称人员数量要求明显减少。⑶增加了对持证上岗人员(五大员等)的要求。六、承包范围变化明确规定施工总(

高级职称。⑵强调了对中级职称人员专业必须与资质专业相关，对中级职称人员数量要求明显减少。⑶增加了对持证上岗人员(五大员等)的要求。六、承包范围变化明确规定施工总

(对应原项目经理)，个别有减少，二级资质对一级建造师数量要求明显增加；对于此前取消建造师的传言不攻自破。对企业主要技术人员的要求更强调专业匹配，取消非专业方向要

承包企业可以从事相应工程的项目管理业务。表述工程规模时，更多用的是建设规模，少用工程造价规模，更科学。谈到工程造价规模与承包范围关系时，取消与企业注册资金相关倍

分包资质调整为施工劳务资质，明确施工劳务资质不再划分类别与级别，取消了承包范围的限制，明确“可承担各类施工劳务作业”。五、评价维度变化按《建筑业企业资质管理规定

一、基本框架没有变化

“新版标准”评价标准依然是资信状况(注册资金等)、专业技术人员(企业主要人员)、工程业绩和技术装备，序列上依然是施工总承包、专业承包和劳务；核心是在类别和等级上下大力气做了减法，同时也做了其他微调。

二、总承包序列变化

(一)名称变化

(二)等级变化

求⑴减少了对高级职称人员的要求，取消了对企业经理、总会计师、总经济师具有高级职称的要求，强调技术负责