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2026年人力资源师《劳动关系》练习题

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动者与用人单位之间的利益分配

B.劳动合同的法律效力

C.劳动争议的解决机制

D.劳动行政部门的监管

2.在劳动关系中，下列哪项不属于劳动者的基本权利？（）

A.获得劳动报酬的权利

B.参与民主管理的权利

C.休息和休假的权利

D.自由选择职业的权利

3.用人单位在制定劳动规章制度时，应当遵循的原则不包括（）。

A.合法性原则

B.公平性原则

C.任意性原则

D.透明性原则

4.劳动合同期限分为三种，其中哪一种合同期限最长？（）

A.有固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.以上都不对

5.劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

6.劳动合同解除时，用人单位应当依法支付经济补偿的情形不包括（）。

A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作

C.劳动合同订