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- 2026-04-28 发布于北京
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劳动关系协议书15篇
劳动关系协议书1
甲方:____________公司
乙方:____________身份证号码:____________户籍地:____________
甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。
2、乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额×未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,
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