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2026年警示教育制度(3篇).docx

2026年警示教育制度(3篇)

第一篇

为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，增强全体干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力，结合本单位实际，特制定2026年警示教育制度。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过开展常态化、多样化的警示教育活动，引导干部职工坚定理想信念，严守党纪国法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，营造风清气正的政治生态和工作环境。

二、教育对象

本单位全体干部职工，包括在职人员、借调人员、临时聘用人员等。

三、教育内容

1.党纪国法教育：深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法，使干部职工明确纪律要求和法律底线，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。

2.案例警示教育：选取具有代表性的违纪违法典型案例，通过剖析案例发生的原因、过程和后果，揭示违纪违法行为的危害性，教育干部职工从中吸取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。

3.职业道德教育：加强职业道德规范和职业操守教育，引导干部职工树立正确的职业价值观和道德观，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，自觉遵守职业道德规范。