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特殊学生导师制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，参照《XX集团关于学生事务专项管理的规定》及《XX公司内部控制管理办法》，结合企业内部提升学生支持服务质量的实际需求，旨在规范特殊学生导师制度的实施，防控相关管理风险，促进学生全面发展。本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在特殊学生帮扶、学业辅导、心理支持、权益保障等场景下的管理行为。

第二条特殊学生导师制度是指企业依托专业导师资源，通过系统性指导、个性化服务、动态评估等方式，为在学习、生活、心理等方面存在特殊需求的学生提供全方位支持的管理机制。本制度覆盖特殊学生导师的选聘、培训、考核、退出等全流程管理，以及导师与学生的互动规范、风险防控等内容。

第三条本制度中下列术语的含义：

（一）“XX专项管理”是指企业针对特殊学生群体，通过制度设计、资源整合、流程优化等手段实施的有针对性的帮扶管理活动；

（二）“XX风险”是指特殊学生导师在履职过程中可能引发的学生安全、权益保障、教育质量、管理秩序等方面的潜在问题；

（三）“XX合规”是指特殊学生导师在履职过程中必须遵守法律法规、企业制度及职业道德要求的行为规范。

第四条特殊学生导师制度遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖原则，确保所有符合条件的特殊学生获得导师支持；

（二）责