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;目录;第三章办公室人员培训6

一、培训对象6;第七章生产部技术部员工培训8;进行具体实施，请公司全体员工参照执行。;第一章员工培训管理制度;第三条公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同发展。

二、适用范围;面及员工感兴趣的业余知识、信息等。;有学员都参与到培训中来，同时还能提高学员的团队意识。

第八条户外培训：是一种在室外进行学习、练习或模拟活动的方法。

第九条工作轮换法：是一种在职培训方法，让受训者在预定的时期内变换工作职位，

使其获得不同职位的工作经验。;将评估结果记录存档。;第七条培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

二、新员工培训