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线上IT技术支持2026待岗安置协议范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方因甲方业务调整需要进行待岗安置事宜，达成如下协议：

第一条定义与依据

本协议所称“待岗”是指乙方暂时脱离原工作岗位，不再承担原工作职责，甲方亦暂停乙方的正常工作安排的一种安置方式。甲方进行此项待岗安置是基于[请填写具体的业务调整、技术升级、自动化替代或经济性裁员等客观情况]。本协议依据甲方的《[请填写相关规章制度名称，如：劳动手册、员工手册]》、[如有：公司集体合同]及国家相关法律法规签订。

第二条待岗期间

1.乙方的待岗期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天/月。

2.在本协议约定的待岗期间内，乙方处于非工作状态，原则上不再执行原岗位职责。

第三条待岗期间的待遇

1.待岗期间，甲方按月向乙方支付待岗生活费人民币______元（大写：______元整）。该金额______（低于/等同于/高于）乙方在本协议生效前十二个月的月平均工资。

2.待岗生活费于每月______日前支付至乙方指定的银行账户。

3.在待岗期间，甲方仍为乙方按其在本协议生效前缴纳社会保险和住房公积金的基数及比例继续缴纳，直至本协议终止或双方