[山东省]2025年人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心公开招聘工作人员笔试历年参考题库典型考.docxVIP

[山东省]2025年人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心公开招聘工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、下列哪项不属于我国社会保险法规定的社会保险险种？

A.基本养老保险

B.补充医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

2、事业单位公开招聘人员应当坚持的原则是：

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.公开、公平、公正、择优

D.民主、公平、公正、择优

3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

4、下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿的是：

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位濒临破产进行法定整顿

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

5、专业技术人员继续教育公需科目和专业科目的学习时长比例，一般由哪级主管部门规定？

A.国务院

B.省级人力资源社会保障行政部门

C.市级人力资源社会保障行政部门

D.用人单位自行决定

6、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7、下列哪项收入不属于免征个人所得税的范围？

A.省级人民政府颁发的科学奖金

B.