研究报告
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事业单位人事管理条例(2025版)全文解读4
第一章总则
1.1制定依据和适用范围
(1)本条例的制定依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规,旨在规范事业单位人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,提高事业单位工作人员的素质和能力,促进事业单位健康发展。
(2)本条例适用于各级各类事业单位的人事管理活动,包括事业单位工作人员的招聘、任用、考核、培训、工资福利、奖励惩戒、职业年金、退休等各个环节。同时,本条例也适用于事业单位的内部人事管理制度建设,以及事业单位与工作人员之间的权利义务关系。
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