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研究报告

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事业单位人事制度改革实施方案样本(4)

一、指导思想与目标

1.1.指导思想

在当前事业单位人事制度改革的指导思想方面，我们应坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧密围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局和战略目标，深化事业单位人事制度改革，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、法治化。具体来说，指导思想主要包括以下三个方面：

首先，坚持以人为本，强化服务宗旨。事业单位作为国家公益服务的重要载体，其根本宗旨是为人民服务。因此，改革过程中要始终把人民群众的根本利益放在首位，关注事业单位工