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职业病危害因素控制规程制度

一、总则

（一）目的依据。为规范职业病危害因素控制工作，依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规制定本规程，确保劳动者健康权益。各单位必须严格执行本规程，落实职业病危害预防控制措施。

1.适用范围

本规程适用于本单位所有产生职业病危害因素的场所、设备及作业活动。职业病危害因素包括粉尘、化学毒物、噪声、辐射、高温等。

2.基本原则

职业病危害控制工作遵循预防为主、防治结合的原则，坚持源头控制、过程管理、定期检测、效果评价的闭环管理模式。

二、组织机构与职责

（一）权责划定。各单位主要负责人是职业病危害控制工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责。分管负责人具体组织实施，安全管理部门负责日常监督，各部门按职责分工落实。

1.主要负责人职责

（1）批准职业病危害控制年度计划和预算。

（2）定期组织职业病危害风险评估。

（3）督促落实职业病危害控制措施。

（4）保证职业卫生投入。

2.分管负责人职责

（1）制定职业病危害控制实施方案。

（2）组织职业病危害因素检测。

（3）协调各部门落实控制措施。

（4）审核作业场所职业卫生条件。

3.安全管理部门职责

（1）建立职业病危害因素档案。

（2）监督控制措施执行情况。

（3）组织职业卫生培训。

（4）参与事故调查。

三、职业病危害因素识别与检测

（一）识别方法。各部门每月开展职业病危害因素自查，安