劳动合同休假合同
本合同作为劳动合同的附件,旨在明确双方关于员工休假相关事宜的权利与义务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,签订本合同。
第一条休假的种类与天数
1.1法定节假日:员工在法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等)期间,按照国家规定享有休假权利。用人单位应保证员工在法定节假日休息,并依法支付工资。
1.2带薪年休假:
1.2.1资格:员工根据在本单位的工作年限累计工作时间,享有带薪年休假。具体天数按照国家规定执行:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累
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