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2026年单位建议征集工作自检自查报告范文

一、工作概况

1.1总体目标

2026年，我单位以“广开言路、集思广益、服务决策、推动发展”为主线，围绕“十四五”规划中期评估与“十五五”规划前期研究两大任务，全年计划征集建议总量不少于1200条，其中高质量建议占比不低于30%，采纳转化率不低于20%，职工参与率不低于85%。

1.2组织体系

成立由主要领导任组长的建议征集工作领导小组，下设办公室（挂靠政策研究室），配置专职人员3名、兼职联络员22名，形成“领导小组—办公室—部门联络员—基层信息员”四级网络，覆盖全部23个处室、7个直属单位、134个基层班组。

1.3制度框架

修订《单位建议征集管理办法》，新增“即时奖励、季度通报、年度评优”三项机制；出台《建议办理工作细则》，细化“受理、分办、承办、反馈、评价”五步闭环流程；配套《建议质量评价标准》，设置“针对性、可行性、创新性、效益性”四维评分体系，满分100分，75分以上列为A类建议。

二、完成情况

2.1数量指标

截至2026年11月30日，累计征集建议1387条，完成年度目标的115.6%，同比增长18.4%。其中，纸质渠道326条、电子邮箱427条、OA系统491条、微信小程序143条。

2.2质量指标

经初评、复评、终评三级筛选，评定A类建议312条，占比22.5%；B类建议486条，占比35.1%；C类建议589