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- 2026-04-28 发布于广东
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企业频发劳动问题规范化处理
;企业用工面临的新形势:
1、人口红利已经不复存在;
2、员工权利意识觉醒;
3、用工总体成本增加;
4、社会规则与制度日益健全。;劳动争议案件年均增长率18.8%;劳动纠纷常见种类;非法辞退导致企业诉累不断
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