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原则类面试题及详细答案

一、基础必考题（考察核心原则认知，全员适配）

面试题1：请谈谈你做人做事的核心原则是什么？为什么会坚持这些原则？

详细答案：我做人做事的核心原则就两个：真诚、有底线。首先说真诚，不管是和同事相处，还是对接工作、对待服务对象，我不会刻意隐瞒信息，也不会耍小聪明，该是什么样就是什么样。比如之前工作中，我对接的数据出现了一个小误差，虽然不影响整体结果，也没人发现，但我还是主动上报，并且重新核对修正，因为我觉得真诚不是做给别人看的，是自己心里的底气，长期真诚待人待事，才能建立信任，不管是工作协作还是个人相处，信任都是最基础的。

然后是有底线，底线就是不做损害公司利益、不伤害他