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2026年中级经济师人力资源专业知识与实务测试题及答案

1.选择题：根据弗罗姆的期望理论，员工在工作中的动机强度取决于（）

A.效价、期望、工具性

B.公平感、成就感、归属感

C.保健因素、激励因素

D.目标设置、反馈、强化

答案：A

解析：期望理论认为动机强度=效价×期望×工具性，其中效价是个体对目标价值的主观判断，期望是个体对实现目标可能性的估计，工具性是个体对目标实现后获得回报的信任程度。

2.填空题：组织文化中，（）是组织成员共同遵守的基本信念和价值观，是组织文化的核心。

答案：精神层

解析：组织文化分为物质层、制度层和精神层，精神层是核心，包括组织愿景、价值观、伦理道