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2026年人力资源（绩效考核）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共30分）

（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）

w1.以下关于绩效考核目的的说法，错误的是（）

A.提高员工工作绩效

B.为薪酬调整提供依据

C.促进企业与员工共同发展

D.单纯为了惩罚员工

w2.绩效考核的主体不包括（）

A.上级

B.同事

C.客户

D.企业外部专家

w3.关键绩效指标法的核心是（）

A.确定关键绩效指标

B.设计绩效评估标准

C.实施绩效评估

D.反馈绩效评估结果

w4.行为锚定等级评价法的优点不包括（）

A.对员工绩效的考量更加精确

B.绩效考评标准更加明确

C.具有良好的反馈功能

D.设计和实施成本较低

w5.360度评估的优点不包括（）

A.全面性

B.客观性

C.针对性

D.准确性

w6.绩效反馈面谈的目的不包括（）

A.使员工认识到自己的优点和不足

B.为员工的职业发展提供建议

C.决定员工的薪酬调整

D.改进绩效计划

w7.以下不属于绩效改进计划内容的是（）

A.改进目标

B.改进措施

C.改进时间

D.改进预算

w8.绩效评估结果的应用不