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- 2026-04-30 发布于湖北
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2026年在线旅游规划劳动合同变更
甲方(公司名称):________________________
乙方(员工姓名):________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于甲方因业务发展需要,其在线旅游规划部门的工作职责、工作方式等发生变更,乙方现愿意根据甲方的安排调整工作岗位及相关合同条款。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就劳动合同变更事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与职责变更
1.1依据甲方2026年度业务发展策略及在线旅游行业发展趋势,甲方对乙方原劳动合同中约定的“在线旅游规划”岗位工作内容与职责进行如下调整:
(1)乙方的工作职责将除原有的目的地信息搜集、行程方案初步设计外,新增利用人工智能及大数据工具进行客户需求分析、个性化智能行程推荐与定制、深度文化体验活动策划、可持续旅游选项整合等任务;
(2)乙方需加强对客户需求的深度挖掘,提供更专业的风险评估与咨询,并参与优化基于数据分析的规划服务流程;
(3)乙方需与甲方技术部门、数据分析团队、可持续发展部门等加强协作,共同推进在线旅游服务创新。
1.2甲方将向乙方提供必要的培训,以帮助乙方掌握履行上述新职责所需的知识和技能。乙方应按要求参加相关培训,并努力达到
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