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- 2026-04-29 发布于河北
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课程设计报告
课程名称绩效管理课程设计
题目华为研发部绩效管理方案
指导教师梁栩凌、姜雨
设计止日期2011.4—20114
系别企业管理
专业人力资源管理
姓名学号张智慧016陈园001李路959
成绩__________________
目录
摘要3
第一章:总则4
第二章:绩效管理与绩效考核的程序5
第三章:绩效管理作业流程7
第四章:员工考核类别及考核内容10
第五章:考核监督及反馈路径12
第六章:考核结果的应用及违纪处罚条例14
第七章:附件16
总结35
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