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许昌学院访问学者制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国高等教育法》《普通高等学校教师管理规定》等国家相关法律法规，结合许昌学院发展实际与人才引进需求，旨在规范访问学者引进与管理流程，防控人才引进过程中的合规风险与专项风险，提升学校人才国际化水平与学术交流质量。本制度适用于许昌学院各部门、下属单位及全体教职工在访问学者引进、管理、考核、退出等环节的履职行为，覆盖学校官方网站发布信息、招聘流程、协议签订、在岗管理、成果评估等全场景业务操作。

第二条核心术语定义如下：

（一）“访问学者专项管理”指学校为引进国内外知名高校或科研机构具有较高学术水平的专家学者，通过短期或中长期互访形式开展学术交流、合作研究、教学指导等活动的全过程管理机制。

（二）“访问学者专项风险”指在引进与管理过程中可能存在的违反国家政策、学术不端、合同纠纷、信息安全等风险事件。

（三）“合规管理要求”指访问学者引进须遵循的法律法规、行业准则、学校规章制度及国际学术规范。

第三条访问学者专项管理应遵循以下核心原则：

（一）需求导向，围绕学校学科建设与发展规划，精准引进高水平的学术人才；

（二）公开透明，通过标准化流程与信息公开保障双向选择公平性；

（三）分类管理，根据访问期限、合作类型等差异化制定管理方案；

（四）权责清晰，明确学校、引进单位、访问学者三方权利义