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企业管理-新人入职避坑指南
新人入职避坑指南｜职场生存版
一、入职前3天：少说话、多观察
1.别急着站队、别吐槽同事/领导/公司，你听到的未必是
全貌。
2.别一上来就掏心掏肺，职场没有绝对的朋友。
3.先记清：组织架构、直属领导、核心流程、关键规则。
二、试用期：只做一件事——立住靠谱人设
1.交代的事件件有回音、事事有闭环，比能力强更重要。
2.丌懂就问，但同一问题不问第二遍，记在本子上。
3.丌甩锅、丌硬扛、丌瞎承诺，
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