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权力距离与组织承诺：双重视角下员工创新行为的影响机制剖析

一、引言

1.1研究背景

在当今经济全球化和市场竞争日益激烈的大环境下，企业所面临的挑战与机遇并存。随着科技的飞速发展以及消费者需求的不断变化，企业想要在市场中站稳脚跟并实现可持续发展，创新已成为关键因素。创新不仅是企业提升核心竞争力的重要途径，更是推动行业进步与社会发展的重要力量。而员工创新行为作为企业创新的核心和关键，对企业的发展壮大起着至关重要的作用。

员工创新行为能够为企业带来新的产品、服务和业务模式，帮助企业开拓新的市场，满足消费者不断变化的需求，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。在互联网行业，字节跳动旗下的抖音短视频平台，通