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企业人力资源管理理论与实践试题.docx

企业人力资源管理理论与实践试题.docx

    企业人力资源管理理论与实践试题

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）。

    A.提高员工福利待遇

    B.优化组织结构

    C.最大化组织效能

    D.减少人工成本

    2.在招聘过程中，采用“无领导小组讨论”主要考察应聘者的（）。

    A.专业技能

    B.沟通协调能力

    C.创新思维

    D.工作经验

    3.绩效考核中，“360度反馈”方法的主要缺点是（）。

    A.考核结果主观性强

    B.耗时长、成本高

    C.易

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