2026年小学教师年终考核方案标准版本.doc

2026年小学教师年终考核方案标准版本

为全面、客观、公正地评价小学教师的工作表现，促进教师专业发展，提高教育教学质量，特制定本考核方案。

一、考核原则

1.坚持客观公正原则，以事实为依据，以标准为准绳。

2.坚持发展性原则，注重教师的成长和进步。

3.坚持民主公开原则，考核过程透明，结果公示。

4.坚持分类考核原则，根据教师岗位职责和工作特点进行分类评价。

二、考核内容

1.思想政治素质：包括政治立场、师德师风、职业道德等。

2.教育教学能力：包括教学设计、课堂教学、教学效果、教育科研等。

3.学生发展：包括学生学业成绩、学生思想品德、学生身心健康等。

4.工作态度：包括