[银川]银川市公安局2025年招聘153名警务辅助人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-04-30 发布于四川
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[银川]银川市公安局2025年招聘153名警务辅助人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

[银川]银川市公安局2025年招聘153名警务辅助人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列选项中,最能体现“防微杜渐”这一成语蕴含的哲学原理的是:

A.量变积累到一定程度会引起质变

B.矛盾双方在一定条件下相互转化

C.事物的发展是前进性与曲折性的统一

D.实践是检验真理的唯一标准

2、某单位组织会议,要求所有参会人员按“姓氏笔画顺序”排列座位。这一做法主要体现的是行政管理中的哪项原则?

A.公平性原则

B.效率优先原则

C.等级有序原则

D.灵活性原则

3、下列选项中,最能体现“防微杜渐”这一成语哲学寓意的是:

A.千里之堤,溃于蚁穴

B.城门失火,殃及池鱼

C.一叶障目,不见泰山

D.因地制宜,因时制宜

4、某单位计划组织培训,若每间教室安排30人,则有10人无法入座;若每间教室安排35人,则恰好坐满且少用1间教室。问该单位共有多少人参加培训?

A.280

B.290

C.300

D.310

5、下列选项中,最能体现“防微杜渐”这一成语哲理的是:

A.一着不慎,满盘皆输

B.城门失火,殃及池鱼

C.近朱者赤,近墨者黑

D.因地制宜,因时制宜

6、某单位有甲、乙、丙三人,已知:甲不是最高的,乙不是最矮的,丙的身高介于另外两人之间。由此可以推出:

A.甲是最矮的

B.乙是最高的

C

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