[国家事业单位招聘】2025中国社会科学院招聘管理人员拟聘用人员（二）笔试历年参考题库典型考点附带答.docxVIP

[国家事业单位招聘】2025中国社会科学院招聘管理人员拟聘用人员（二）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、中国社会科学院作为国务院直属事业单位，其行政级别通常对应为：

A.正部级

B.副部级

C.正厅级

D.副厅级

2、在事业单位公开招聘中，笔试环节主要遵循的原则不包括：

A.公开平等

B.竞争择优

C.内部推荐

D.德才兼备

3、下列哪项不属于管理人员在事业单位中应具备的核心职业能力？

A.统筹协调能力

B.公文写作能力

C.前沿科研创新能力

D.应急处置能力

4、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

5、在公文处理中，中国社会科学院向上级机关请示事项时，应使用的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

6、下列哪项行为违反了事业单位工作人员廉洁从业的规定？

A.按规定领取绩效奖金

B.接受管理服务对象提供的宴请

C.参加单位组织的业务培训

D.依法发表学术论文

7、在会议组织中，拟定会议议程的首要依据是：

A.会议预算

B.会议主题与目标

C.参会领导级别

D.会议室大小

8、关于档案管理工作，下列说法错误的是：

A.档案应当分类存放

B.电子档案与纸质档案具