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2026年人力资源管理师《职业生涯》练习

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年人力资源管理师《职业生涯》练习

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.职业生涯规划的核心步骤不包括以下哪一项？

A.自我评估

B.职业目标设定

C.职业路径选择

D.财务规划

2.在职业生涯发展阶段理论中，探索期通常指的是哪个阶段？

A.成长期

B.维持期

C.衰退期

D.探索期

3.职业生涯中的锚概念主要由哪个学者提出？

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.麦克利兰

4.以下哪种方法不属于职业兴趣测评工具？

A.霍兰德职业兴趣测试

B.MBTI性格测试

C.职业价值观问卷

D.360度评估

5.职业生涯管理中，反馈环节的主要目的是什么？

A.设定目标

B.评估绩效

C.制定计划

D.培训发展

6.在职业生涯规划中，SWOT分析主要分析哪些要素？

A.优势、劣势、机会、威胁

B.知识、技能、态度、价值观

C.目标、计划、行动、评估

D.个人、组织、环境、社会

7.职业生涯中的职业高原现象通常与哪种因素有关？

A.绩效考核

B.技能提升

C.职位晋升

D.工作负荷

8.职业生涯发展理论中，社会角色理论主要由哪个学者提出？

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.社会交换理论