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- 2026-04-30 发布于江苏
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关于2026年团队绩效奖金分配的催办函通用8篇
关于2026年团队绩效奖金分配的催办函篇1
尊敬的____公司:
根据公司2026年绩效奖金分配计划,现就相关事项函告
为切实保障2026年度绩效奖金分配工作的顺利推进,保证奖金分配公平、公正、透明,现需贵公司配合完成相关数据核对与审核工作。根据我司绩效考核体系,各团队成员的绩效奖金将依据考核结果进行分配,具体分配比例及标准详见附件《2026年绩效奖金分配方案》。
请贵公司于2025年12月15日前完成以下事项:
1.提供各团队成员的绩效考核结果及相关数据;
2.核对并确认奖金分配方案的准确性;
3.电子发送至我司指定邮箱:____@____,邮件主题注明“2026年绩效奖金分配审核”。
如在规定时间内未完成上述工作,我司将根据实际情况依法依规进行处理,保证奖金分配工作的严肃性与合规性。
感谢贵公司对我司工作的支持与配合,期待贵公司尽快完成相关工作,共同推动2026年绩效奖金分配工作的顺利完成。
此致
敬礼
____公司
____年____月____日
____公司
____年____月____日
关于2026年团队绩效奖金分配的催办函第(2)篇
尊敬的____公司名称____:
根据2026年团队绩效奖金分配工作安排,现就
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