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人力资源外包协议（长尾词2026年）

甲方（委托方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人/负责人：[甲方代表姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方（服务方）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人/负责人：[乙方代表姓名]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲方需要在2026年开展人力资源外包服务，为确保双方合作的规范性、合法性和可持续性，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：

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##第一条合同目的

甲方委托乙方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、绩效管理、薪酬福利、员工档案管理等服务，以满足甲方在2026年的人力资源管理需求。

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##第二条服务内容

乙方应根据甲方需求，提供以下服务：

1.招聘服务：包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用及入职流程管理；

2.培训服务：包括入职培训、岗位培训、职业发展培训等；

3.员工关系管理：包括员工档案管理、劳动合同管理、劳动争议处理；

4.绩效管理：包括绩效考核、绩效反馈、绩效面谈；

5.薪酬福利管理：包括薪酬结构设计、工资发放、福利政策执行；

6.其他人力资源服务：如员工离职管理、员工关系咨询等。

服务内容以甲方书面通知为准，乙方应根据甲方需求进行调整。

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