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- 2026-04-30 发布于重庆
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咨询服务合同协议2026年人力资源版本二篇
篇一
咨询服务合同协议
合同编号:[合同编号]
签订日期:______年____月____日
签订地点:[签订地点]
甲方(委托方/客户方):
名称:[甲方公司全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
职务:[职务]
地址:[甲方公司地址]
联系方式:[联系电话/邮箱]
乙方(咨询方/服务提供方):
名称:[乙方公司/机构全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
职务:[职务]
地址:[乙方公司/机构地址]
联系方式:[联系电话/邮箱]
鉴于甲方希望获得专业的人力资源咨询服务以优化其人力资源管理实践,改善组织效能,并解决特定的人力资源问题;鉴于乙方拥有在人力资源领域丰富的专业知识和实践经验,能够为甲方提供高质量的人力资源咨询服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条服务内容与范围
1.1乙方同意根据本协议约定,为甲方提供以下人力资源咨询服务(以下简称“咨询服务”),具体服务项目包括但不限于:
(1)进行甲方当前人力资源管理体系及现状的分析评估,识别优势、劣势及改进机会;
(2)根据甲方战略目标和发展需求,协助甲方设计或优化组织架构;
(3)为甲方设计、修订或完善招聘与配置管理制度、流程及工具;
(4)协助甲方进行市场薪酬水平调研与分析,设计具有竞争力的薪酬福利体
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