“1234”龙湖人制造法的薪酬之道.pptx

薪酬

每半年，所有员工都有一次薪酬回顾和调整的机会

福利

■基本福利：

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、大病统筹、工伤保险、住房公积金等之

■额外福利：

团体意外伤害险、团体意外伤害医疗险、团体医疗险、团体住院医疗险、团体重大疾病险等。

■特别福利：

优惠购房；生日礼金；男员工有陪产假；每年为员工安排健康体检；

最基层的员工购买私车并市内公用时公司每月提供至少1000元车补；

外派员工会有外派补贴及搬迁补贴；

新员工入职第一年就可以享受至少6个工作日的带薪假期

管理智识

“1234”龙湖人制造法是对其薪酬之道的形象描述：“一个人，两份工资，

三倍努力，四倍成长速度”。

员工收入由基