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2026年职业健康监护考试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.职业健康监护的主要法律依据是：

A.《安全生产法》

B.《职业病防治法》

C.《劳动法》

D.《工伤保险条例》

2.下列哪项不属于职业健康监护的基本内容？

A.上岗前健康检查

B.在岗期间定期健康检查

C.离岗时健康检查

D.员工年度体检（含非职业病项目）

3.根据《职业病分类和目录》，目前我国法定的职业病种类有：

A.10类115种

B.10类120种

C.10类132种

D.10类142种

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前职业健康检查的主要目的是：

A.发现职业禁忌证

B.建立健康档案

C.履行法律义务

D.筛选熟练工人

5.劳动者离开职业病危害岗位时，用人单位对其进行离岗时职业健康检查的时间要求是：

A.离岗前30日内

B.离岗前15日内

C.离岗前10日内

D.离岗前即可，无严格时间限制

6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？

A.劳动者本人

B.用人单位

C.医疗保险基金

D.政府财政

7.职业健康监护档案保存期限为：

A.劳动者离职后5年

B.劳动者离职后10年

C.劳动者离职后15年

D.长期保存

8.下列哪项粉尘可导致矽肺病？

A.煤尘

B.石棉尘

C.游离二氧化硅粉尘

D.电焊烟尘

9.急