2026年证券从业资格考试《劳动法》真题卷.docVIP

2026年证券从业资格考试《劳动法》真题卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.根据我国《劳动法》，劳动者在试用期内享有的主要权利不包括以下哪一项？

A.获得劳动报酬

B.享有休息休假的权利

C.获得职业技能培训的机会

D.享有社会保险和福利待遇

2.劳动合同中约定的工作时间应当符合我国《劳动法》的规定，以下哪种工作时间安排是合法的？

A.每日工作12小时，每周工作6天

B.每日工作8小时，每周工作6天，每周至少休息1天

C.每日工作10小时，每周工作7天

D.每日工作6小时，每周工作5天

3.劳动者因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力的，用人单位应当依法支付工伤待遇。以下哪项不属于工伤待遇的范畴？

A.医疗费用

B.一次性伤残补助金

C.丧葬补助金

D.住房补贴

4.根据《劳动法》，用人单位在解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿。以下哪种情况下用人单位无需支付经济补偿？

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

D.用人单位濒临