2026年企业员工压力管理心理培训考核试卷及答案.backup.docx

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2026年企业员工压力管理心理培训考核试卷及答案

第一部分:单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.在压力管理的一般适应综合征(GAS)模型中,汉斯·塞利提出的第三个阶段是()。

A.警报反应期

B.阻抗期

C.耗竭期

D.恢复期

2.耶克斯-多德森定律(Yerkes-DodsonLaw)揭示了压力与工作绩效之间的关系,该定律认为()。

A.压力越小,绩效越高

B.压力越大,绩效越高

C.适度的压力能带来最佳的绩效

D.压力与绩效之间没有关系

3.下列选项中,属于“A型行为模式”典型特征的是()

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