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探索前沿虹

企业“一专多能”复合型青年员工培养模式实践探析

金宇 

（中海油珠海天然气发电有限公司 广东 珠海 519050）

【摘要】 燃机发电作为清洁能源行业重要主体，肩负着粤港澳大湾区保供电任务，同时，青年作为时代的中流砥柱，

也是企业持续发展的有生力量。那么，打造一支专业素质过硬、岗位技能突出、职业素养良好的青年员工队伍，是每

个电力企业的迫切需求。该文通过调研，分析了青年员工的培养现状，提出了创新用活人才培养的方式方法、夯实青

年员工基础技能、建立健全人才评价体系等一系列的青年员工培养策略，组建“一专多能”青年队伍，有效确保青年

员工发挥干事创业的热情，为企业改革发展保驾护航。

【关键词】“一专多能”；复合型青年员工；培养模式

“一专多能”复合型人才，是指掌握两门以上专业型清洁能源发电企业年轻化程度高，大专以上学历全覆

知识技能，具有较强业务能力和综合素质的复合型人