工地工资支付管理制度.docxVIP

工地工资支付管理制度.docx

工地工资支付管理制度

第一章总则

第一条为规范工程项目劳务工资支付行为，维护农民工合法权益，构建和谐劳动关系，保障工程项目的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》以及工程建设领域相关法律法规，结合本项目实际情况，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于本项目所有参与施工的劳务分包企业、专业分包企业及全体进场作业人员（包括农民工、合同制工人等）。项目部各部门、各分包单位必须严格遵照执行。

第三条工资支付管理遵循“依法合规、足额支付、谁用工谁负责、总包负总责”的基本原则。项目部对工程项目的工资支付工作负总责，实行全过程监管，确保工资按时足额发放至工人本人。

第四条本制度旨在建立源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，实现工资管理实名制、分账制、银行代发制的全面落地，坚决杜绝拖欠、克扣工人工资现象的发生。

第五条工资支付应当以货币形式支付，不得以实物、有价证券等形式替代。项目部推行通过银行代发工资制度，确保工资发放数据留痕、可追溯。

第二章组织机构与职责分工

第六条为确保工资支付管理工作的有效落实，项目部成立农民工工资支付管理领导小组，由项目经理担任组长，生产副经理、总工程师、商务经理、财务负责人担任副组长，成员包括劳资专管员、安全总监、物资主管及各分包单位负责人。