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- 2026-04-30 发布于江苏
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离职员工档案转移安排确认函(3篇范文)
离职员工档案转移安排确认函第1篇
尊敬的合作伙伴:
鉴于贵司与我司在合作过程中涉及的员工档案管理事宜,为保证档案转移工作的顺利进行,现就离职员工档案转移安排作出如下确认:
一、档案转移范围
根据双方确认的离职员工名单,涉及以下人员的档案将进行转移:
1.姓名:____
2.职位:____
3.部门:____
4.电子邮箱:____
5.地址:____
6.联系方式:____
二、档案转移方式
1.离职员工档案将由我司负责整理并移交至贵司指定的接收部门。
2.请贵司于____年____月____日前完成档案接收、核对及确认工作。
3.若贵司在接收过程中发觉档案内容不完整或有误,应及时通知我司,我司将协助进行补充或修正。
三、档案交接要求
1.交接档案需附带员工在职期间的所有相关材料,包括但不限于:
个人资料复印件
工作记录
奖惩记录
社保缴纳证明
人事变动证明
2.请贵司在接收档案后,于____年____月____日前完成内部归档,并反馈至我司指定邮箱:____。
四、其他事项
1.本函为档案转移的正式确认文件,具有法律效力,双方应严格遵守。
2.若因档案转移过程中发生争议,双方应本着友好协商的原则妥善解决。
请贵司高度重
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