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- 2026-04-30 发布于北京
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管理学教学课件山东财政学院东方学院;环境是组织赖以存在和发展的基础。管理工作是在一定的环境条件下开展的,因此,必须将组织看作一个开放的系统,它不断地与外部环境产生相互的影响和作用。
正视环境的存在,管理的方法和技巧必须因环境的变化而变化,没有一种管理方法是万能的。
;一、管理环境的含义及分类
1、管理环境的含义
存在于组织内部和外部的影响组织绩效的各种因素的总和。
2、管理环境的分类
;二、环境研究的必要性
环境为组织活动提供条件。如企业经营所需的各种资源要在外部环境的原料市场、能源市场、资金市场和劳动力市场中去获取。
环境也对组织的活动起制约作用。如企业只能根据外部能够提供的资源种类、数量和质量来决定生产经营活动的具体内容和方向。
环境的变化给组织带来机会和威胁。
环境研究的目的是扬长避短、趋利避害,提高组织决策的正确性、及时性和稳定性。
组织行为也会对环境产生影响。;政治法律
环境;二、任务环境:对组织的目标实现有直接影响的外部环境。;作为世界最著名的搜索引擎之一,Google公司的市值已飙升至500亿英镑。想象中在这种大公司工作必定会忙得呼喘气都得计算时间,事实上Google美国总部内部的工作环境却以不拘一格出名:员工没有专门制服,他们爱穿什么就穿什么。甚至连老板的办公桌上也乱糟糟地堆着一堆儿童拼装玩具!
美国《
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