[南京市]2025江苏南京工程学院招聘教学科研和其他专业技术高层次人才102人笔试历年参考题库典型考.docxVIP

[南京市]2025江苏南京工程学院招聘教学科研和其他专业技术高层次人才102人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、在教学设计中，布鲁姆教育目标分类学将认知领域的最高层次定义为：

A.应用

B.分析

C.评价

D.创造

3、高校教师职业道德规范中，被视为教师职业灵魂的是：

A.爱国守法

B.爱岗敬业

C.关爱学生

D.教书育人

4、下列哪项不属于我国《著作权法》保护的对象？

A.工程设计图

B.时事新闻

C.计算机软件

D.学术论文

5、在科研伦理中，一稿多投主要违背了学术规范的哪一原则？

A.诚实原则

B.公正原则

C.效率原则

D.尊重原则

6、高等教育心理学中，耶克斯-多德森定律表明，动机强度与学习效率之间的关系是：

A.线性正相关

B.线性负相关

C.倒U型曲线关系

D.U型曲线关系

7、根据《新时代高校教师职业行为十项准则》，教师在学术活动中不得有的行为是：

A.正常学术交流

B.抄袭剽窃、侵占他人成果

C.合理引用文献

D.合作开展课题

8、在教学评价中，旨在了解学生学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价称为：