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电力企此如何吸引高素质人才
◎文/李叶
电力行业正经历着前所未有的变革，能源结构调整、数字化转型以及安全稳定运行的高
标准，对电力企业的人才素质提出了更高的要求。传统的人力资源管理模式已难以满足当下
的发展需求。
高素质人才的匮乏，直接影响着企业的
创新能力、运营效率和市场竞争力。因此，
电力企业迫切需要改革人力资源管理模式，
建立一套适应行业发展趋势，能够有效吸
引、培养和留住高素质人才的机制，以
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