低龄老年人就业行为影响因素研究——基于工作灵活性的调节效应视角
摘要
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随着中国进入中度老龄化社会,岁及以上人口比例的上升对劳动力市场和社会保
障体系构成了严峻挑战。为应对该问题,国家推出了渐进式延迟退休政策,旨在通过延
长职业生涯释放劳动力潜力,缓解因人口老龄化带来的劳动力短缺问题。作为渐进式延
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迟退休政策的核心作用群体,
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