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劳动关系协调三级模考试题及答案.docx

劳动关系协调三级模考试题及答案.docx

    劳动关系协调三级模考试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共40分）

    下列各题备选项中，只有一项最符合题意，请将其选出。

    1.劳动关系协调员在开展工作时，其核心职责是（）。

    A.代表企业进行商业谈判

    B.代表劳动者向政府申诉

    C.预防和化解劳动争议，促进劳动关系和谐稳定

    D.制定国家劳动法律法规

    2.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位（）。

    A.可以不支付工资

    B.应当依法支付工资

    C.可以支付部分工资

    D.支付工资的标准由企业自行决定

    3.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

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