摘要
工伤认定作为工伤保险制度的核心要件,直接关乎劳动者能否享受工伤保险
待遇。依据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工符合在工作时间
和岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形,即可享受工伤待
遇。但该条款在司法适用中存在诸多争议:工作岗位延伸范围、疾病发作时间界
定、抢救时限计算等关键问题缺乏统一裁判标准,导致类案不同判现象突出。这
种法律适用的不确定性不仅侵蚀了工伤认定的公平性,更削弱了劳动者权益保护
力度。鉴于此,亟须通过实证研究厘清条款适用边界,构建统一的裁判规则
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