2026吉林白城市通榆县城市管理综合行政执法大队选调事业编制人员6人备考题库及完整答案详解.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.33万字
  • 约 50页
  • 2026-05-01 发布于山东
  • 举报

2026吉林白城市通榆县城市管理综合行政执法大队选调事业编制人员6人备考题库及完整答案详解.docx

2026吉林白城市通榆县城市管理综合行政执法大队选调事业编制人员6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以强制力推行、用于规定各种行为规范的法规、规章属于()。

A.规范性文件

B.指导性文件

C.呈请性文件

D.证明性文件

【答案】:A

【解析】法规、规章是以强制力推行来规定各种行为规范的,规范性文件正是指由行政机关及被授权组织制定的,包含一定行为准则,具有普遍约束力,且以强制力保障实施的文件。指导性文件主要是对某项工作或活动提供指导方向和建议,不具有强制规定行为规范的性质。呈请性文件是用于向上级请求、呈送相关事项的文件,重点在于请求处理事项,并非规定行为规范。证明性文件是对某种事实或情况进行证明的文件,也不是用来规定行为规范的。所以以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于规范性文件。

2、依据我国《行政处罚法》的规定,限制人身自由的行政处罚,只能由()设定。

A.宪法

B.法律

C.行政法规

D.公安部规章

【答案】:B

【解析】依据我国《行政处罚法》的规定,法律可以设定各种行政处罚,且限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力,它主要规定国家的根本制度和根本任务等根本性问题,并不直接设定具体的行政处罚。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。部门规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档