2026年最新版劳动合同解除协议范本及填写指南.docxVIP

2026年最新版劳动合同解除协议范本及填写指南

第一章总则第一条协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在明确双方在劳动合同解除过程中的权利义务，保障双方的合法权益。第二条协议适用范围

本协议适用于委托方与服务方之间因劳动合同解除而产生的权利义务关系。第三条协议有效期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同解除之日止。第二章劳动合同解除第四条解除原因

1.委托方因经营状况发生变化，需要调整人员结构，经与服务方协商一致，决定解除劳动合同。

2.服务方因个人原因，无法继续履行劳动合同，经与委托方协商一致，决定解除劳动合同。

3.双方协商一致，决定解除劳动合同。第五条解除程序

1.双方应就解除劳动合同的事宜进行协商，达成一致意见。

2.双方应签订本协议，明确解除劳动合同的具体事宜。

3.双方应按照本协议的约定履行各自的义务。第三章双方权利义务第六条委托方权利义务

1.委托方应按照本协议的约定，向服务方支付解除劳动合同的经济补偿金。

2.委托方应按照本协议的约定，办理服务方的离职手续。

3.委托方应按照法律法规的规定，为服务方办理社会保险关系转移手续。第七条服务方权利义务

1.服务方应按照本协议的约定，配合委托方办理离职手续。

2.服务方应按照法律法规的规定，办理社会保险关系转移手续。

3.