原创力文档新就业形态劳动者职业压力的个案辅导——以网约车司机为例
摘要
互联网技术的兴起促使包括平台经济、数字经济、零工经济、共享经济和循环经济
等在内的新经济模式迅猛发展，催生了新就业形态。它具有灵活性强、限制少、效率高、
节约用工成本等优点。但是，新就业形态劳动在突破传统劳动过程中时间和空间限制的
同时，也降低了劳动关系的稳定性和支持性，增加了新就业形态劳动者压力管理的难度。
作为新就业形态劳动者的典型代表，网约车司机面临多种工作压力，如长时间工作、收
入不稳定、算法控制严格以及
新就业形态劳动者职业压力的个案辅导——以网约车司机为例
摘要
互联网技术的兴起促使包括平台经济、数字经济、零工经济、共享经济和循环经济
等在内的新经济模式迅猛发展，催生了新就业形态。它具有灵活性强、限制少、效率高、
节约用工成本等优点。但是，新就业形态劳动在突破传统劳动过程中时间和空间限制的
同时，也降低了劳动关系的稳定性和支持性，增加了新就业形态劳动者压力管理的难度。
作为新就业形态劳动者的典型代表，网约车司机面临多种工作压力，如长时间工作、收
入不稳定、算法控制严格以及
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