2026年企业人力资源管理师三级真题汇编试卷.docVIP

2026年企业人力资源管理师三级真题汇编试卷

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.规划

B.招聘

C.培训

D.考评

2.以下不属于人力资源管理基本原则的是（）

A.人尽其才

B.能位匹配

C.动态适应

D.因人设岗

3.企业定员的原则不包括（）

A.以企业生产经营目标为依据

B.以精简、高效、节约为目标

C.各类人员的比例关系要协调

D.统一领导、分级管理

4.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

5.岗位规范中，岗位劳动规则不包括（）

A.时间规则

B.行为规则

C.考核规则

D.协作规则

6.以下关于工作说明书的说法，错误的是（）

A.工作说明书内容可繁可简

B.岗位说明书是工作说明书的一种

C.工作说明书是工作分析的直接结果

D.工作说明书是以岗位为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明

7.企业员工分类不包括（）

A.基本生产工人

B.管理人员

C.工程技术人员

D.退休人员

8.以下关于人力资源费用预算的表述，错误的是（）

A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

B.在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全

C.人力资源费用预