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2026年拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理办法知识问答

一、单选题（共10题，每题2分）

题目：

1.根据《2026年拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理办法》，被列入失信联合惩戒对象名单的用人单位，其失信行为期限一般为多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

2.该管理办法中，对于拖欠农民工工资金额较大的企业，相关部门可以采取哪些措施？

A.仅进行警告

B.仅罚款

C.纳入失信名单并实施联合惩戒

D.仅要求补发工资

3.如果用人单位因拖欠农民工工资被列入失信名单，其法定代表人可能面临哪些后果？

A.仅被列入企业失信名单

B.可能被限制高消费

C.仅被罚款

D.仅被约谈

4.该管理办法适用于哪些地区的用人单位？

A.仅适用于直辖市

B.仅适用于省会城市

C.全国范围内适用

D.仅适用于农村地区

5.对于因突发原因（如自然灾害）导致的工资拖欠，是否会被列入失信名单？

A.一定会

B.不会

C.需根据实际情况判断

D.由企业自行决定

6.失信联合惩戒对象名单的公示周期是多久？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.不定期

7.用人单位被列入失信名单后，可以通过什么方式申请移出？

A.向当地劳动保障部门申请

B.向上级政府申请

C.通过媒体公开道歉

D.无需