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2026年公共部门辞职辞退题库

一、单选题（每题1分，共20题）

1.某市住建局工作人员张某因严重违反工作纪律，被单位决定辞退。张某可以申请劳动仲裁的是（）。

A.解除劳动合同的程序是否合法

B.辞退的经济补偿是否足额

C.单位是否未提前30日书面通知

D.以上都是

2.根据《公务员法》，公务员不得辞退的情形不包括（）。

A.从事营利性活动

B.无法胜任工作，经过培训或调整岗位仍不胜任

C.因健康原因无法正常工作

D.违反职业道德，造成不良影响

3.某省教育厅教师李某因身体残疾，无法完成工作任务，单位决定调岗。李某对调岗决定不服，应如何维权？

A.直接向法院起诉

B.申请行政复议

C.先向单位上级主管部门申诉

D.向工会组织反映

4.某县卫健局工作人员王某因长期不按规定履行职责，被单位辞退。王某认为单位未支付经济补偿，正确的救济途径是（）。

A.向当地劳动监察大队投诉

B.申请劳动仲裁

C.向纪检监察机关举报

D.向信访部门反映

5.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起（）。

A.不得申请复核

B.1年内不得申请复核

C.2年内不得申请复核

D.3年内不得申请复核

6.某市人社局工作人员赵某因严重违纪被辞退，赵某是否可以申请复核？

A.